Dénonciation
Décret législatif du 10 mars 2023, n° 24

NUOVA LOFRA SRL ET LANCEMENT D'ALERTE
Afin de protéger mon personnel et mes collaborateurs, Nuova Lofra srl ​​a mis en place une procédure visible par le protecteur dans son intégralité ici signalée par des violations des réglementations nationales ou de l'Union européenne qui portent atteinte à l'intérêt public ou à l'intégrité de Nuova Lofra srl.

QU'EST-CE QUE L'ALERTE ?
La protection des lanceurs d'alerte consiste à réglementer les procédures visant à encourager et à protéger les signaux.
Un donneur d'alerte est une personne qui, dans l'exercice de ces fonctions, prend connaissance d'un acte illégal ou d'une irrégularité sur son lieu de travail et décide de le signaler à une personne ou à une autorité capable de prendre des mesures efficaces à cet égard ; il joue également un rôle d'intérêt public et privé, en informant l'entreprise de son travail ou en communiquant des problèmes ou des dangers.

POUVEZ-VOUS FAIRE UN SIGNALÉTIQUE ?
Selon les cas, ces relations peuvent être efficaces pour :
• les employés et les travailleurs indépendants de Nuova Lofra srl ;
• collaborateurs, indépendants, consultants de Nuova Lofra srl ;
• sympathisants, stagiaires de Nuova Lofra srl ;
• les responsables opérationnels et les personnes chargées des fonctions de gestion, d'administration et de contrôle de l'entreprise.
Les règles s'appliquent également aux signaux de violations commises dans le cadre d'une relation de travail, et ce, dès que possible, même si certaines personnes n'ont pas d'employé en poste depuis peu, si les informations relatives aux violations sont obtenues au cours du processus de sélection ou d'autres phases précontractuelles.

La protection prévue par le décret législatif du 10 mars 2023, n° 24, ne s’appliquera pas aux signaux provenant des niveaux précédents de Nuova Lofra srl.

QUE PUIS-JE SIGNALER ?
Le décret législatif du 10 mars 2023, n° 24, concerne les relations relatives à :

✓ Droit administratif, comptable, civil ou pénal.
✓ Infractions dans les domaines des marchés publics, des services, des produits et des marchés financiers, ainsi que les crimes impliquant le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme.
✓ Questions relatives à la sécurité, à la conformité des produits et à la sécurité du transport.
✓ Problèmes liés à la protection de l'environnement, à la radioprotection et à la sûreté nucléaire.
✓ Risques pour la sécurité alimentaire et la nutrition animale, le bien-être animal, la santé publique et la protection des consommateurs.
✓ Violations de la vie privée, de la gestion des femmes et de la sécurité des magasins et des systèmes d'information.
✓ Les actions ou omissions portent ici atteinte aux financiers de l'Union, aux pratiques de concurrence et aux aides d'État, ainsi qu'aux questions de fiscalé des entreprises.

QUE NE PUIS-JE PAS SIGNALER ?
Les querelles liées à un intérêt personnel du lanceur d'alerte, ici concernant les relations, sont exclues :

✓ litiges, plaintes ou demandes adressées à une partie intéressée ;
✓ en matière de défense et de sécurité nationale ;
✓ concernant les infractions actuellement réglementées dans certains secteurs spécifiques (services financiers, prévention du blanchiment d’argent, terrorisme, sécurité des transports, protection de l’environnement).
✓ La législation relative aux informations classifiées, au secret médical et aux décisions des instances judiciaires reste en vigueur.

ICI SOIR INFORMÉ DE MON REPORTAGE ?
Conformément à l'article 4 du décret législatif 24/2023, Nuova Lofra srl ​​a confié la gestion du système de signalisation à une personne interne spécialement formée à cet effet et à un collaborateur externe qui supervisera l'activité pour votre protection. Seules les personnes responsables des signaux conçus par Nuova Lofra srl ​​ont connaissance de vos signaux.

PUIS-JE SIGNALEUR ANONYMEMENT ?
Il est désormais possible de signaler un incident anonymement, tout en confirmant l'identité de l'auteur de l'alerte, ce qui simplifie les demandes de renseignements internes et permet d'obtenir des précisions. Seules les personnes identifiées peuvent bénéficier de la protection offerte par le décret législatif n° 24 du 10 mars 2023, transposant la directive (UE) 2019/1937 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2019 relative à la protection des personnes signalant des violations du droit de l'Union et établissant des dispositions relatives à la protection des personnes signalant des violations du droit national.

OUI JE SUIS ADMISSIBLE, ICI SOIR INFORMÉ DE MON IDENTITÉ ?
Seules les personnes chargées du signal auront accès à votre identité. Les autres ne pourront la connaître qu'avec votre consentement explicite.

QUELLES SONT CES RESPONSABILITÉS CONCERNANT MON RAPPORT ?
La responsabilité première est de fournir des informations véridiques, en évitant l'utilisation d'un langage offensant et en ne faisant référence à aucun fait ni circonstance pertinents au contexte de travail.

QUAND PUIS-JE ATTENDRE UNE RÉPONSE ?
Vous recevrez une confirmation de réception dans les 7 jours suivant votre signal. Un rapport sur les résultats vous sera transmis dans les 3 mois suivant votre signal.

POURQUOI EST-CE UN PASSE-T-IL JUSQU'À CE QUE VOUS DEVIEZ REVENIR ?
Si les détails ne sont pas respectés, vous pouvez en informer l'ANAC via la plateforme sur le site web de l'organisation.

COMMENT MES DONNEES SERONT-ELLES TRAITÉES ?
Votre personnel féminin doit être traité conformément au règlement (UE) 2016/679, décret législatif n° 196 du 29 juillet 2003, tel que modifié, ainsi qu’aux dispositions de l’Autorité italienne pour la protection des femmes. Les candidatures de femmes ne correspondant pas au profil recherché ne seront pas prises en compte ou, si elles sont prises par erreur, leurs données seront immédiatement supprimées. Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien correspondant.

QUE VA PASSERA-T-IL APRÈS MON RAPPORT ?
Les agents responsables du rapport vous invitent à poser les questions appropriées afin de vérifier la disponibilité et l'exactitude du rapport.

MON SIGNALEMENT PEUT-IL ENTRAÎNER DES REPRÉSAILLES OU UNE FORME DE RAPATRIEMENT ?
L’entreprise prendra des mesures de représailles supplémentaires en cas de comportement inapproprié ou diffamatoire. Veuillez noter qu’en cas de représailles, vous pouvez saisir l’ANAC.

COMMENT PUIS-JE SIGNALER UN SIGNALEMENT ?
Nuova Lofra srl ​​fournit un formulaire de signalétique et des instructions, ainsi que des informations sur la protection du personnel féminin. Vous pouvez utiliser la plateforme Trusty sur le site web de l'entreprise ou envoyer votre signalétique par coursier.

FONCTIONNEMENT DE LA PLATEFORME EN LIGNE
La plateforme garantit la confidentialité grâce au chiffrement. Vous pouvez envoyer un signal via le site web de l'entreprise pour recharger les échantillons et enregistrer vos identifiants. Les liens se trouvent en bas de cette page.

OÙ PEUT-ON TROUVER PLUS D'INFORMATIONS SUR CE SUJET ?
La société Nuova Lofra srl ​​a adopté son règlement intérieur, consultable via le lien suivant. Veuillez vous référer au décret législatif n° 24 du 10 mars 2023 portant application de la directive (UE) 2019/1937 du Parlement européen et du Conseil du 23 octobre 2019 relative à la protection des personnes signalant les violations des droits de l'Union et comportant des dispositions relatives à la protection des personnes signalant les violations de la législation nationale.

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