{"id":63873,"date":"2026-10-13T14:02:09","date_gmt":"2026-10-13T13:02:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lofra.ma\/denonciation\/"},"modified":"2026-10-13T14:02:09","modified_gmt":"2026-10-13T13:02:09","slug":"denonciation","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.lofra.ma\/fr\/denonciation\/","title":{"rendered":"D\u00e9nonciation"},"content":{"rendered":"
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D\u00e9nonciation D\u00e9cret l\u00e9gislatif du 10 mars 2023, n\u00b0 24<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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NUOVA LOFRA SRL ET LANCEMENT D'ALERTE<\/strong> Afin de prot\u00e9ger mon personnel et mes collaborateurs, Nuova Lofra srl \u200b\u200ba mis en place une proc\u00e9dure visible par le protecteur dans son int\u00e9gralit\u00e9 ici signal\u00e9e par des violations des r\u00e9glementations nationales ou de l'Union europ\u00e9enne qui portent atteinte \u00e0 l'int\u00e9r\u00eat public ou \u00e0 l'int\u00e9grit\u00e9 de Nuova Lofra srl.<\/p>

QU'EST-CE QUE L'ALERTE ?<\/strong> La protection des lanceurs d'alerte consiste \u00e0 r\u00e9glementer les proc\u00e9dures visant \u00e0 encourager et \u00e0 prot\u00e9ger les signaux. Un donneur d'alerte est une personne qui, dans l'exercice de ces fonctions, prend connaissance d'un acte ill\u00e9gal ou d'une irr\u00e9gularit\u00e9 sur son lieu de travail et d\u00e9cide de le signaler \u00e0 une personne ou \u00e0 une autorit\u00e9 capable de prendre des mesures efficaces \u00e0 cet \u00e9gard ; il joue \u00e9galement un r\u00f4le d'int\u00e9r\u00eat public et priv\u00e9, en informant l'entreprise de son travail ou en communiquant des probl\u00e8mes ou des dangers.<\/p>

POUVEZ-VOUS FAIRE UN SIGNAL\u00c9TIQUE ?<\/strong> Selon les cas, ces relations peuvent \u00eatre efficaces pour\u00a0: \u2022 les employ\u00e9s et les travailleurs ind\u00e9pendants de Nuova Lofra srl\u00a0; \u2022 collaborateurs, ind\u00e9pendants, consultants de Nuova Lofra srl\u00a0; \u2022 sympathisants, stagiaires de Nuova Lofra srl\u00a0; \u2022 les responsables op\u00e9rationnels et les personnes charg\u00e9es des fonctions de gestion, d'administration et de contr\u00f4le de l'entreprise. Les r\u00e8gles s'appliquent \u00e9galement aux signaux de violations commises dans le cadre d'une relation de travail, et ce, d\u00e8s que possible, m\u00eame si certaines personnes n'ont pas d'employ\u00e9 en poste depuis peu, si les informations relatives aux violations sont obtenues au cours du processus de s\u00e9lection ou d'autres phases pr\u00e9contractuelles.<\/p>

La protection pr\u00e9vue par le d\u00e9cret l\u00e9gislatif du 10 mars 2023, n\u00b0 24, ne s\u2019appliquera pas aux signaux provenant des niveaux pr\u00e9c\u00e9dents de Nuova Lofra srl. <\/p>

QUE PUIS-JE SIGNALER ?<\/strong>
Le d\u00e9cret l\u00e9gislatif du 10 mars 2023, n\u00b0 24, concerne les relations relatives \u00e0\u00a0: <\/p>

\u2713 Droit administratif, comptable, civil ou p\u00e9nal.
\u2713 Infractions dans les domaines des march\u00e9s publics, des services, des produits et des march\u00e9s financiers, ainsi que les crimes impliquant le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme.
\u2713 Questions relatives \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9, \u00e0 la conformit\u00e9 des produits et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 du transport.
\u2713 Probl\u00e8mes li\u00e9s \u00e0 la protection de l'environnement, \u00e0 la radioprotection et \u00e0 la s\u00fbret\u00e9 nucl\u00e9aire.
\u2713 Risques pour la s\u00e9curit\u00e9 alimentaire et la nutrition animale, le bien-\u00eatre animal, la sant\u00e9 publique et la protection des consommateurs.
\u2713 Violations de la vie priv\u00e9e, de la gestion des femmes et de la s\u00e9curit\u00e9 des magasins et des syst\u00e8mes d'information.
\u2713 Les actions ou omissions portent ici atteinte aux financiers de l'Union, aux pratiques de concurrence et aux aides d'\u00c9tat, ainsi qu'aux questions de fiscal\u00e9 des entreprises.<\/p>

QUE NE PUIS-JE PAS SIGNALER ?<\/strong>
Les querelles li\u00e9es \u00e0 un int\u00e9r\u00eat personnel du lanceur d'alerte, ici concernant les relations, sont exclues :<\/p>

\u2713 litiges, plaintes ou demandes adress\u00e9es \u00e0 une partie int\u00e9ress\u00e9e ; \u2713 en mati\u00e8re de d\u00e9fense et de s\u00e9curit\u00e9 nationale ; \u2713 concernant les infractions actuellement r\u00e9glement\u00e9es dans certains secteurs sp\u00e9cifiques (services financiers, pr\u00e9vention du blanchiment d\u2019argent, terrorisme, s\u00e9curit\u00e9 des transports, protection de l\u2019environnement). \u2713 La l\u00e9gislation relative aux informations classifi\u00e9es, au secret m\u00e9dical et aux d\u00e9cisions des instances judiciaires reste en vigueur.<\/p>

ICI SOIR INFORM\u00c9 DE MON REPORTAGE ?<\/strong>
Conform\u00e9ment \u00e0 l'article 4 du d\u00e9cret l\u00e9gislatif 24\/2023, Nuova Lofra srl \u200b\u200ba confi\u00e9 la gestion du syst\u00e8me de signalisation \u00e0 une personne interne sp\u00e9cialement form\u00e9e \u00e0 cet effet et \u00e0 un collaborateur externe qui supervisera l'activit\u00e9 pour votre protection. Seules les personnes responsables des signaux con\u00e7us par Nuova Lofra srl \u200b\u200bont connaissance de vos signaux. <\/p>

PUIS-JE SIGNALEUR ANONYMEMENT ?<\/strong>
Il est d\u00e9sormais possible de signaler un incident anonymement, tout en confirmant l'identit\u00e9 de l'auteur de l'alerte, ce qui simplifie les demandes de renseignements internes et permet d'obtenir des pr\u00e9cisions. Seules les personnes identifi\u00e9es peuvent b\u00e9n\u00e9ficier de la protection offerte par le d\u00e9cret l\u00e9gislatif n\u00b0\u00a024 du 10\u00a0mars\u00a02023, transposant la directive (UE) 2019\/1937 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 23\u00a0octobre\u00a02019 relative \u00e0 la protection des personnes signalant des violations du droit de l'Union et \u00e9tablissant des dispositions relatives \u00e0 la protection des personnes signalant des violations du droit national. <\/p>

OUI JE SUIS ADMISSIBLE, ICI SOIR INFORM\u00c9 DE MON IDENTIT\u00c9 ?<\/strong>
Seules les personnes charg\u00e9es du signal auront acc\u00e8s \u00e0 votre identit\u00e9. Les autres ne pourront la conna\u00eetre qu'avec votre consentement explicite. <\/p>

QUELLES SONT CES RESPONSABILIT\u00c9S CONCERNANT MON RAPPORT ?<\/strong>
La responsabilit\u00e9 premi\u00e8re est de fournir des informations v\u00e9ridiques, en \u00e9vitant l'utilisation d'un langage offensant et en ne faisant r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 aucun fait ni circonstance pertinents au contexte de travail.<\/p>

QUAND PUIS-JE ATTENDRE UNE R\u00c9PONSE ?<\/strong>
Vous recevrez une confirmation de r\u00e9ception dans les 7 jours suivant votre signal. Un rapport sur les r\u00e9sultats vous sera transmis dans les 3 mois suivant votre signal. <\/p>

POURQUOI EST-CE UN PASSE-T-IL JUSQU'\u00c0 CE QUE VOUS DEVIEZ REVENIR ?<\/strong>
Si les d\u00e9tails ne sont pas respect\u00e9s, vous pouvez en informer l'ANAC via la plateforme sur le site web de l'organisation.<\/p>

COMMENT MES DONNEES SERONT-ELLES TRAIT\u00c9ES ?<\/strong>
Votre personnel f\u00e9minin doit \u00eatre trait\u00e9 conform\u00e9ment au r\u00e8glement (UE) 2016\/679, d\u00e9cret l\u00e9gislatif n\u00b0\u00a0196 du 29\u00a0juillet\u00a02003, tel que modifi\u00e9, ainsi qu\u2019aux dispositions de l\u2019Autorit\u00e9 italienne pour la protection des femmes. Les candidatures de femmes ne correspondant pas au profil recherch\u00e9 ne seront pas prises en compte ou, si elles sont prises par erreur, leurs donn\u00e9es seront imm\u00e9diatement supprim\u00e9es. Pour plus d\u2019informations, veuillez consulter le lien correspondant. <\/p>

QUE VA PASSERA-T-IL APR\u00c8S MON RAPPORT ?<\/strong>
Les agents responsables du rapport vous invitent \u00e0 poser les questions appropri\u00e9es afin de v\u00e9rifier la disponibilit\u00e9 et l'exactitude du rapport.<\/p>

MON SIGNALEMENT PEUT-IL ENTRA\u00ceNER DES REPR\u00c9SAILLES OU UNE FORME DE RAPATRIEMENT ?<\/strong>
L\u2019entreprise prendra des mesures de repr\u00e9sailles suppl\u00e9mentaires en cas de comportement inappropri\u00e9 ou diffamatoire. Veuillez noter qu\u2019en cas de repr\u00e9sailles, vous pouvez saisir l\u2019ANAC. <\/p>

COMMENT PUIS-JE SIGNALER UN SIGNALEMENT ?<\/strong>
Nuova Lofra srl \u200b\u200bfournit un formulaire de signal\u00e9tique et des instructions, ainsi que des informations sur la protection du personnel f\u00e9minin. Vous pouvez utiliser la plateforme Trusty sur le site web de l'entreprise ou envoyer votre signal\u00e9tique par coursier. <\/p>

FONCTIONNEMENT DE LA PLATEFORME EN LIGNE<\/strong> La plateforme garantit la confidentialit\u00e9 gr\u00e2ce au chiffrement. Vous pouvez envoyer un signal via le site web de l'entreprise pour recharger les \u00e9chantillons et enregistrer vos identifiants. Les liens se trouvent en bas de cette page. <\/p>

O\u00d9 PEUT-ON TROUVER PLUS D'INFORMATIONS SUR CE SUJET ?<\/strong>
La soci\u00e9t\u00e9 Nuova Lofra srl \u200b\u200ba adopt\u00e9 son r\u00e8glement int\u00e9rieur, consultable via le lien suivant. Veuillez vous r\u00e9f\u00e9rer au d\u00e9cret l\u00e9gislatif n\u00b0 24 du 10 mars 2023 portant application de la directive (UE) 2019\/1937 du Parlement europ\u00e9en et du Conseil du 23 octobre 2019 relative \u00e0 la protection des personnes signalant les violations des droits de l'Union et comportant des dispositions relatives \u00e0 la protection des personnes signalant les violations de la l\u00e9gislation nationale. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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D\u00e9nonciation D\u00e9cret l\u00e9gislatif du 10 mars 2023, n. 24 NUOVA LOFRA SRL ET LANCEMENT D’ALERTE Afin de mieux prot\u00e9ger son personnel et ses collaborateurs, Nuova Lofra srl \u200b\u200ba mis en place une proc\u00e9dure visant \u00e0 prot\u00e9ger pleinement ceux qui signalent des violations des r\u00e9glementations nationales ou de l’Union europ\u00e9enne qui portent atteinte \u00e0 l’int\u00e9r\u00eat public […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"class_list":["post-63873","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.lofra.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63873","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.lofra.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.lofra.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lofra.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.lofra.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63873"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.lofra.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63873\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63874,"href":"https:\/\/www.lofra.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/63873\/revisions\/63874"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.lofra.ma\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63873"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}